当前位置:首页 新闻中心
 
上一篇 下一篇 湖南路街道多举措健全人才服务机制

2017-06-01 访问次数: 字号:【

为进一步贯彻落实“创业南京”行动计划,推动高层次人才创业发展,街道牢固树立“保姆式”服务理念,在“以政策吸引人才,用服务留住人才”上下功夫,采取多种措施健全人才服务机制。

强化组织领导。成立了以街道工委副书记为领导,经济科长为组长的领导小组。为进一步推进街道人才工作开展,针对人才工作专业性较强,需较好连贯性的特点,结合人员变动情况,固定一名工作人员作为人才服务专员兼信息员,为高层次人才创业创新提供包括人才申报、项目落地、注册登记、运行发展等“全程式、一揽子、一站式”服务,避免推诿扯皮、挂空档的现象。

畅通沟通渠道。探索建立线上、线下多种沟通渠道,实现一体化服务。通过QQ群、微信群等方式,主动加强与科技型企业负责人、高层次人才的日常沟通联系,将上级的政策信息及时进行宣传通知,并进行政策答疑,使各企业能用好有利政策。依托近期组织开展的大走访活动征求意见建议,了解企业近期发展状况,收集汇总发展中遇到的实际困难问题,针对创业企业所关心的问题进行详细解答,一对一协调解决人才在工作生活中遇到的各类困难和问题。

着力解决困难。认真做好意见建议的反馈工作,暂时不具备条件解决的,耐性细致地做好解释沟通工作,确保人才提出的意见建议件件有回复、事事有回音。同时,积极利用湖南路街道企业多,资源丰富的有利条件,为各类企业牵线搭桥,取长补短,从而促进共同发展。





【打印本页】 【关闭窗口】
 
Copyright ? 2006-2015 www.njgl.gov.cn All Rights Reserved
主办单位:时时彩注册送38元qq群办 技术支持:南京大汉网络
苏ICP备06055341号 推荐使用1024*768或更高分辨率浏览
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统